被认领的50张“微愿望”卡  | 中国石化-伟德官网

被认领的50张“微愿望”卡

        王彦磊  蒋 婷

        近日,在胜利油田公共事业服务中心治安保卫服务部,疫情防控治安员刘琳收到了该部副经理贾磊送来的微波炉,实现了心愿:“有了微波炉,我们中午就可以在岗位上热饭,方便了许多。”

        党史学习教育中,围绕如何给群众办实事,公共事业服务中心治安保卫服务部党支部的党员绞尽了脑汁。如何征集到员工群众的难题,真正把实事办到实处?

        大家考虑过座谈征集,但是员工凑在一起,有些心里话不方便说。“咱们采用‘微愿望’卡的形式,让员工把问题写下来,咱们再认领。”党支部书记宋仙亭提议,支部党员纷纷赞成。

        办实事,最重要的是能解决问题。宋仙亭表明态度,聚焦所有员工工作上、生活上的需求和愿望,只要党支部能解决,绝对不拖沓。

        3个月里,治安保卫服务部工会干事侯晓静陆续收到员工上交的50张“微愿望”卡。每个月的支委会上,支部委员都会根据分工,主动认领员工群众的“微愿望”卡,并第一时间与员工对接。

        “油田开展技能等级鉴定,我们希望服务部能提供培训和帮助。”“孩子今年中考,能不能在合理情况下,早上优化出半个小时。”……

        拿着写满员工群众诉求的“微愿望”卡,支部党员联系培训部门,对接员工需求,办起技能鉴定考前辅导班。今年孩子参加中高考的员工,提前5天调整上班时间,支部发动党员把那半个小时顶上。

        “倾听群众心声,了解群众需求,再经过支委会讨论并形成解决办法,很有效。”贾磊说。

        如今,50张“微愿望”卡的心愿大部分已经达成。

信息来源:中国石化报
2021-08-18