党的建设 中国石化集团公司网站-伟德官网

党的建设

党组自身建设

制定实施《中共中国石化党组深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作细则》,落实第一议题制度,建立督查机制,构建工作闭环,推动习近平总书记重要指示批示在中国石化不折不扣落到实处。制定实施《中国石油化工集团有限公司党组前置研究讨论重大经营管理事项清单管理办法(试行)》,推进党的领导融入公司治理,充分发挥党组领导作用。制定实施《中共中国石油化工集团有限公司党组进一步加强向党中央请示报告工作机制》,全年向党中央报告17件,报备文件29件。修订《中共中国石油化工集团有限公司党组落实全面从严治党主体责任办法》,健全责任体系,列出责任清单,党组同步研究推动党建和业务工作,党组成员同步督促分管领域管党治党和生产经营任务融合落实。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,党组带头举办读书班,集体学习党章,讲专题党课,开展课题调研,直接联系一线党员群众,有力推动解决问题。

党群工作

树牢首位意识,“两个维护”更加坚决 
        始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,组织开展十九届五中全会精神宣讲,努力掌握推动工作、解决问题的“金钥匙”。召开加强党的政治建设推进会,与中央巡视整改协同,持续抓好主题教育整改,制定实施公司深化推进党的政治建设22项重点措施和巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果25项重点措施,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。修订印发对外捐赠管理办法,抓实对外捐赠管理,开展“党费助脱贫”和消费扶贫,助力脱贫攻坚,彰显政治担当。

坚持全面从严,党建责任更加深入 
        制定实施党组落实全面从严治党主体责任办法及责任清单、党建工作领导小组工作规则、板块党工委工作运行机制建设的指导意见和直属单位党建工作管理界面有关规定,自上而下明确各层级职责任务。连续5年组织各层级党组织书记抓党建述职评议,连续7年开展全系统党建考核,推动完善党建责任、质量、实效考核体系。2020年度考核体现“四个首次”“四个是否”,“指挥棒”导向更加系统鲜明。梳理形成全面从严治党制度目录索引,严格制度执行和“废改立”,促进提升党建制度效能。

强化顶层设计,体系建设更加完善 
        对党的建设在央企“站排头、争第一”目标定位,抓党建“务实、创新、融合”理念方法等进行提炼,形成党的建设系统思路。围绕落实党的十九届五中全会精神,结合公司实施世界领先发展方略、打造世界领先企业目标愿景,研究提出“1355”党建总体思路。编制公司“十四五”党建规划,按照“五年规划、三年滚动、每年修正”思路持续完善。对党组(党委)发挥“把管促”领导作用、领导干部提升“政治三力”和加强党委书记、党支部书记、党务干部“三支队伍”建设做出系统部署。

突出服务大局,优势转化更加彰显 
        制定实施《党员领导干部“一岗双责”融合落实指导意见》和《关于在重大任务、重大活动、重大工程、特殊时间、特殊事件中充分发挥党的政治优势的若干意见》,注重在抗疫斗争和“百日攻坚创效”“持续攻坚创效”行动中发挥党工团组织作用,推动“大国重器”稳定器、压舱石作用有效发挥。公司1个集体获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号,1名个人获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号,1个集体获“国务院国资委中央企业抗疫先进集体”称号,5名个人获“国务院国资委中央企业抗疫先进个人”称号,评选表彰公司抗疫楷模20人、突出贡献单位10个、先进个人200人、先进集体50个。党组在中央企业负责人会议上围绕党建引领攻坚创效做了典型发言。

聚焦全面过硬,强基固本更加有力 
        创新实行党员联系班组机制,实现全系统基层班组党员力量覆盖达100%;制定《持续提升班组党员力量覆盖质量重点措施》,强化党员作用发挥,确保党的工作延伸覆盖到基层一线。编发《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》《基层党支部书记基本功训练应知应会500问》,开展“四不两直”调研督导,推广应用石化党建平台,推动党建标准化规范化信息化建设迈上新台阶。召开深化总部作风建设推进会、制定实施深化总部作风建设9项措施、开展作风建设主题党日,打出了作风建设“组合拳”;修订印发《直属纪委工作规则》《党员处分工作程序》,围绕疫情防控和攻坚创效开展政治监督,组织开展廉洁风险点排查、警示教育和关键节点提醒,持续深化总部党风廉政建设。

着力统战群团,凝心聚力更加扎实 
        加强党对统战工作领导,持续凝聚党外人士为企业改革发展做贡献。坚持党建带工建、带团建,围绕攻坚创效扎实开展劳动竞赛和青年突击队活动,推进创新工作室建设,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,21 人被授予“全国劳动模范”称号,3 个劳模和工匠人才创新工作室被评为全国示范性工作室。8 人被授予“全国青年岗位能手”称号。

反腐倡廉建设

坚决履行“两个维护”重大政治责任,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实落地 
        突出政治引领,坚持和完善“第一议题”制度。强化政治监督,紧跟中心和大局,聚焦统筹疫情防控和复工复产、保障国家能源安全、科技创新引领、深化改革三年行动、决战决胜脱贫攻坚、落实“六稳”“六保”等决策部署落实情况加强监督检查,有效保障了党中央重大决策部署以及党组重点工作部署落实落地。

坚持系统集成、协同高效,“大监督”格局不断完善 
        优化“大监督”顶层设计,充实调整监督委员会及其办公室,制定监督委员会工作规则,健全请示报告、重大风险研判等工作运行机制。依托“大监督”格局,集中开展利益输送、设租寻租和化公为私等问题专项整治,推进违规经营投资责任追究工作体系建设,组织资金管理、非油品业务等专项监督,深化领导人员亲属经商办企业问题专项治理,抓实海南炼化、古雷石化等重点工程建设项目派驻督察,提升了“止损挽损、倒逼改革、规范管理、促进发展”监督效能。

持续纠“四风”、树新风,作风建设成效持续巩固 
        从严从快查处违反中央八项规定精神问题,加大典型问题通报曝光力度,狠刹干部调整交流中“迎送风”等不良风气,坚决制止餐饮浪费。开展以食堂采购名义公款购买地方特产或礼品用于送礼问题专项检查。巩固拓展驻京办专项治理成果,稳步推进后续资产处置并加强监督检查。坚决整治形式主义、官僚主义,制定《关于深化总部作风建设的若干措施》,实施持续为基层解困的23项重点措施,开展集中纠治“四风”专项行动评估,巩固拓展基层减负工作。

着力减存量、遏增量,“三不”一体推进扎实有效 
        始终保持惩治腐败高压态势,发挥企地联合办案、内部提级办案优势,严肃查办违纪违法问题。加大追责问责力度,精准运用“四种形态”,深化落实“三个区分开来”,健全用好澄清正名、容错纠错机制,激发干事创业、担当作为内生动力。深化以案促教、以案促改、以案促治,对资金管理、加油站建设等领域典型案件进行专题分析,用好纪检监察建议,督促系统整改、堵塞漏洞。深刻汲取典型案件教训,聘请独立中介机构对有关重点经营单位进行管理诊断,完善重大经营风险管控体系,进一步规范了企业经营决策管理和风险防控。

党组巡视

中央巡视整改成效进一步深化 
        主动对照十九届中央第五轮巡视发现的问题开展自查,针对7个方面制定30项整改措施,一并纳入中央巡视整改任务清单,分类深化推进。集中整改制定的159项措施均已完成或阶段性完成,一批深层次问题得到有效解决。健全完善整改机制,认真贯彻习近平总书记关于“四个融入”抓整改的要求,落实“三个三”整改机制,整改质量和效果不断提升。建立“每周跟踪督办、每月汇总分析、阶段总结回顾”工作机制,定期专题研究推进中央巡视整改工作,党组、总部部门和直属企业同题共答、同频共振、同向发力。对整改措施进行完善、增补,形成新版整改台账,推动整改任务层层分解、责任层层压实、措施层层落地。

党组巡视监督平台作用进一步彰显 
        自觉与中央巡视工作对标对表,围绕中央巡视反馈的保障国家能源安全、弘扬“石油精神”等重点问题,将“四个落实”进一步细化为“五个聚焦”“十个重大关键问题”。以政治生态建设“四部曲”为目标,紧扣职能责任、关键少数、重点问题。突出同题共答,将巡视监督作为全层级全员全过程必须共同完成好的一项重大政治任务。压实被巡视党组织整改主体责任,做好巡视“后半篇文章”。持续创新方式方法,首次在第二轮巡视中采用“一托三”方式,同步开展常规巡视、机动巡视和巡视“回头看”,首次由党组书记做进驻动员讲话,首次将巡视进驻动员与警示教育大会合并召开,首次采取“视频 现场”“会议 书面”相结合方式完成2020年第二轮巡视反馈工作,首次对2017年以来巡视的130家单位开展巡视整改“回访”评价,党组巡视权威性、震慑性、实效性和公信力显著增强。

党委巡察工作进一步规范 
        按照“全覆盖开展-规范化推进-高质量提升”三步曲总体思路,“面上”加大指导力度,印发《关于直属单位党委开展巡察工作的意见》,编制《党委巡察工作手册》,为全面规范开展巡察工作提供遵循和依据,打通全面从严治党“最后一公里”。“线上”推进交流提升,组织召开部分直属单位巡察工作座谈会,交流经验做法,研讨解决问题,促进水平提升。“点上”强化调研督导,对企业开展巡察工作调研,了解巡察工作开展情况和存在的问题及建议,开展“一对一”督导帮扶,推动巡察工作高质量开展。