广东石油:廉洁教育在基层做细做实  | 中国石化-伟德官网

广东石油:廉洁教育在基层做细做实

本报记者 黄嘉莉

9月13日,广东佛山佛平路加油站员工李明志收到了公司送过来的贴心福利:一盒员工食堂自制的月饼和一张别致的廉洁贺卡。“公司是在提醒我们守好廉洁防线,不能收受礼品”。

提醒员工遵纪守法,履行廉洁从业规定,是广东石油反腐倡廉教育月的重点工作。这种将贴心关爱做到员工心坎里的柔性教育方式,员工乐于接受,也更有实际效果。在实际的推进工作中,广东石油坚持问题导向,让廉洁督察、廉洁教育深入一线、深入基层。

廉洁督察进管理,筑牢风险防控堤坝。面对当前安全环保严峻形势,除了开展安全生产领域督察检查,广东石油还紧盯形式主义官僚主义问题,抓实安全生产领域作风建设,强化安全生产管理。联合安全、发展等专业部门,梳理出安全工作流于形式、安全生产制度执行力差等6项问题,发布物资采购招投标、工程施工管理等5个风险提示,逐一设置整改模板,限期整改。今年以来,50多个在建工程项目,100%落实廉洁督察和整改要求,强化各级人员在物资采购、安全施工、工程质量等关键环节的廉洁意识,全面堵塞风险漏洞,护航企业生产经营。

廉洁教育进基层,做实做细思想工作。广东石油创新廉洁教育方式,通过做细廉洁谈话、做实案例教育,对下属22家分公司下发《廉洁谈话记录本》,针对基层“微腐败”存在的6项突出问题,制定分公司对管理部门、经营管理部对站长、站长对员工3个层级关键岗位的谈话模板,立足员工本职工作和权力边界开展廉洁谈话,大幅提升谈话的有效性和针对性。今年以来,全省共组织廉洁谈话4000多人次。广东石油还坚持开展“一月一主题”教育,每月根据重点工作、关键节点,分线条、分专业、分主题开展案例警示教育。今年组织的资金安全、油品数质量、非油品业务风险等主题学习,实效性和实用性相结合,让员工听得懂、记得住。

廉洁意识入脑入心,从“关键少数”到“绝大多数”,全员绷紧廉洁从业思想弦。“就算是一个普通的质检员,也要抵得住诱惑,扛得住压力”。近期,广东石油质检中心主任刘玲刚刚拒绝了一艘外采油品入库的申请,抵住了运输单位的种种威逼利诱,坚持不合格的油品一滴都不能从中国石化流入市场。这种廉洁从业意识从领导干部一直延伸到每个员工。广东石油在抓紧落实集团公司《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》、强化领导干部自觉践行忠诚干净担当的同时,面向全体员工开展多形式多层次廉洁意识提升工程,将讲原则、讲底线的意识灌输到各个岗位、所有员工。今年,广东石油还充分结合党史学习教育,利用当地红色资源、企业历史文化展馆等教育载体,组织员工现场学、现场悟,从革命先辈反腐倡廉斗争史中汲取精神力量。今年以来,各级党组织廉洁教育参观、访谈等活动超过43场。

信息来源:中国石化报
2021-09-28