党员“沉下去”基层“活起来”  | 中国石化-伟德官网

党员“沉下去”基层“活起来”

张 惠

今年,湖北恩施石油积极开展“我为群众办实事”“我是党员我在前”实践活动,100多名党员“走进库站店,解决在一线”,激发全员攻坚创效活力。1~7月,公司成品油销售及同比增幅、非油毛利率及毛利额均排名全省第1。

党支部带头拓市创效

利川市某建筑公司每月柴油需求量在百吨左右,王家湾站一直想争取该客户,均因社会站的价格优势未能实现。对此,利川石油党支部成立支部书记带头的党员攻坚组,多次上门走访,但对方不为所动。

7月的一个周末,攻坚组再次上门,偶然间听对方提起加油机漏油。第二天,攻坚组成员便带上维修工具来到该客户的柴油仓库,经过仔细排查,发现是油泵油封磨损和胶封老化导致漏油。大家立马把原准备报废的加油机油泵拆下救急,还为客户建起油品进销存和水高测量记录等台账,帮助解决台账不全、损耗较大、安全隐患等问题。该客户被他们的专业精神与优质服务打动,当天即到王家湾站开卡立户。

今年,恩施石油下属的8家县市公司党支部分别组建党员拓市创效攻坚组,支部班子成员带头走访找客户,“线上 线下”预约锁定关键客户,成功开发有效客户1000余户。

“传帮带”激发基层活力

今年,恩施石油机关党支部事先征求库站意见,梳理帮扶清单243项,按线条、板块分工,拟出帮扶措施和完成时限。

机关的50余名党员认领清单任务,发挥各自专长,对库站进行“传帮带”。同时,支部建立档案,对每名党员帮扶库站解决问题情况、定期回访情况记录在册,在主题党日活动上对帮扶情况进行讨论,促使帮扶见实效。

信息运维部党员针对客户不了解冬奥卡、加油站推卡难的问题,制作推广小视频,得到广大用户好评,冬奥卡销量迅速攀升;人事企管部党员进一步优化加油站联量薪酬兑现办法,员工上完班即可算出当天的薪酬。

在党员的引领下,公司上下形成了浓厚的比学赶帮超氛围。1~7月,该公司共获得全省比学赶帮超红旗14面,全省排名第2。

机关党员下站带头干

“现在商品一目了然,数量、名称、生产日期十分清晰,工作起来更顺畅了。”看着码得整整齐齐、收拾得干干净净的仓库,来凤中心加油站便利店员丁晓红满脸笑容。

非油品仓库小、商品储存保管难。来凤石油机关党员利用周末,从大站到小站,与员工一起对非油仓库、便利店进行全方位整理,遵循先进先出的原则,重新布局堆码商品。经过连续6个周末的加班加点忙活,下属12座加油站的非油管理老大难问题被解决。

自党史学习教育开展以来,在加油站,时常见到机关党员的身影。他们主动帮助清洁整顿现场、陈列商品、服务客户,带动员工提质增量。大家纷纷清理站内外杂物、打扫卫生、铲锈刷漆,加油站面貌焕然一新,顾客体验感大幅提升。

信息来源:中国石化报
2021-09-06